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桦南县召开2019年人才领导小组第一次工作会议

2019年06月24日 14时26分54秒 佳木斯先锋网

 

6月20日,市委常委、桦南县委书记鲁长友主持召开桦南县2019年人才领导小组第一次工作会议,县领导梁庆民、于鸿涛、国宏利、徐景新,县人才工作领导小组成员及相关单位负责同志参加会议。

会议讨论了《关于进一步推动全县人才重点工作落实的实施方案》,听取了桦南县引进急需紧缺高学历专业人才工作情况汇报和人才专家评审委员会评审工作汇报。

针对下一步工作,鲁长友强调:一要坚持问题导向。把人才作为支撑发展的第一资源,进一步深化人才体制机制改革,完善人才发展政策措施,不断优化人才发展环境,着力解决高素质专业化人才短缺、结构不合理、后备人才储备不足等问题,为我县经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障。二要坚持为我所用。坚持“引育并举”原则,柔性引进科技人才和团队,不求所有,但求所用,深化与高校、科研院所的对接合作,不断扩大桦南的“朋友圈”,全力引进理念先进、技能高新的各类人才;同时要强化培养,加强人才思想政治引领,推进实习实训基地建设,积极开展系列培训活动,统筹抓好各领域人才培养,以更大力度培养人才、引进人才、使用人才。三要坚持公正公开。要以高度负责的态度和严谨细致的作风,精心周密做好各项考务工作,探索建立人才分类评价激励机制,构建科学合理、各有侧重的人才评价体制,完善科技成果转化激励政策,建立人才功勋奖励制度,让真才实学、有突出贡献的优秀人才实现“名利双收”。四要坚持拴心留人。主动适应人才对服务需求结构的转变,不断升级人才服务政策举措,持续优化人才发展生态,始终做到政治上关注、工作上关怀、生活上关心,全力营造尊重人才、支持人才、理解人才、爱惜人才的浓厚氛围,让各类优秀人才纷至沓来、创新创业活力竞相迸发。

 

 


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