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佳木斯组工信息2019年第39期

2020年01月09日 10时45分36秒 佳木斯先锋网

佳木斯组工信息

 

39

  中共佳木斯市委组织部             20191223

       

 

        ◆ 向阳篇           

● 激活红色引擎 探索社区党建新模    

● 驱动引才聚才机制 打造人才生态城区

● “触网”升级 激发“党建+”融合发展新活力

● 分级分类 打造干部培训课程体系

● 提升主题党日“鲜活度” 映照退休党员初心使命

 

 

激活红色引擎 探索社区党建新模式

 

向阳区九洲社区以提升组织力为重点,以强化政治功能和服务功能为抓手,通过“红色教育”“红色服务”“红色队伍”等方式,不断激活“红色引擎”,提升社会治理水平,提升城市基层党建工作质量。

培植“党建摇篮”,深耕红色教育。打造全省首家以社区历史背景为依托的社区党史馆——红色九洲党史馆,集传播党史、党员教育、组织活动、社区党校等多功能于一身,同步开办“红色讲堂”聘请辖区老党员“党建导师”,为辖区居民解读党的方针政策、为青年党员述初心故事开设“红色影院”,制定“121”节目单,每场播放1部红色电影、2节微党课、1段安全教育视频;设置“红色书柜”与各党支部活动相结合,每月开展3次图书交流会,通过文化经典阅读了解红色历史。红色九洲党史馆于今年7月1日正式开馆,截至目前接待188比分直播党员干部参观学习86次,开展各项载体活动207次,覆盖人数近万人。

注入“创新因子”,激活红色服务。以党建工作为引领,推行“加减乘除”工作法,形成“红色服务践初心”“红色联盟汇初心”等特色品牌。在服务大厅设置“延芳驿站”,提供红色充电站、红色雨伞等“十个一”服务;创建“平安联建”社区综合治理立体化工作模式,形成社区-业主-物业共建平安社区与辖区内学校、派出所等10余家社会组织建立红色联盟,探索“社区+社工+社会组织”服务模式,推动社会服务向社区延伸;融合辖区党员组建“爱心联盟服务网”,为社区群众提供走访慰问、扶老助残等各类服务。截至目前开展各类服务活动123次,帮扶群众332人,解决居民实际困难2000余件。

建立“三支标杆”,筑牢红色队伍。在职党员、社区党员、老党员为主,建立“三支队伍”,全力推进“宜居、平安、人文”社区建设。组建环境整治小分队,针对辖区内环境卫生问题,清理辖区卫生死角,清除“牛皮癣”;组建“红袖标”党员志愿者巡逻队,形成支部抓区、小组抓片、党员抓点的三级网格平台,经常性走访居民群众,宣传防盗、防骗、防抢等安全常识,并协助解决居民实际困难;组建红色文化宣讲队,开展内容多样化的文体活动,每月开展道德讲堂,围绕感悟历史、感受文化、弘扬国学智慧、提高自身修养,为辖区党员群众进行道德讲座,构建人文和谐的良好氛围。截至目前共开展环境整治活动23次,开展各类讲座37次,覆盖人数近千人。

 

驱动引才聚才机制  打造人才生态城区

 

向阳区坚持党管人才原则,深入探索做活、做好人才工作的办法措施,提高人才工作科学化水平,驱动内生动力,激发人才创新创业。

强化人才理念,提高人才工作科学化水平。举办人才爱国奋斗专题培训班,组织全区领导干部和六类人才411人,集中学习人才工作系列新思想新要求,引导各级干部树立人才发展理念积极开展分级分类培训围绕农村实用人才适应新常态、新发展,举办新型职业农民、农村发展带头人培训5期,培训100余人次;围绕区直干部提升综合素质、拓展视野格局,开展“百千工程”培训28期,培训3100人次围绕创业人才孵化培育,拓展“红色沙发”活动内容,组织全区62名创业人才,携手打造人才发展“红色引擎”

实施“金梧计划”,驱动人才引聚机制的内生动力。探索柔性引才途径,帮助行业内企业采取技术咨询、项目合作、智力众筹等引才方式,柔性汇聚人才智力资源,实现人才共享,累计服务会员企业460余次,服务创业小微企业67家坚持招商活动与引才活动同步组织,产业项目与引才项目同步包装,政府主导与企业主体引才同步落实,走出去引才与驻点引才同步开展2019年,建立驻外企业互助平台3个,成立企业家协会、创业者协会等3个行业协会,实现人才项目对接4项。

深耕人才服务,激发人才创新创业活力。创建“名师工作室”“青蓝工程”项目载体,带动全区各小学104名团队成员,辐射周边5个县区;目前,已承接省级、国家级课题4个,与北京、澳门、日本等地名校对接并开展多层面交流,进一步助推向阳区教育发展。创建向阳区创业社区大学生创业孵化基地,吸引进驻企业28家,吸引69名大学生创业,培训400余人,带动800名人才创新创业,现已成功孵化培育企业3家,企业最高年利润过百万。筹办创业沙龙、路演座谈等活动23次营造心留人”新生态。

 

“触网”升级 激发“党建+”融合发展新活力

 

向阳区持续抓好“互联网+党建”工作,探索党建工作新模式通过党建微平台,让向阳区党员管理更方便、教育培训更灵活、组织生活更多样用新颖的形式让党建紧跟时代潮流,做出特色,激发“党建+”融合发展新活力

畅通渠道,党员管理与基层展示双轨并行。向阳区依托党建微平台建立向阳区党微矩阵,22个社区党工委党建订阅号和区属党建微平台参与其中,全区党员进行线上报道,加强党员管理更新微平台“随手拍”栏目,以微视频形式展现精彩党建瞬间和个别党员、党组织的不良行为,充分发挥党员积极性,吸引380人加入,上传向阳党建相关照片700余张。各社区、学校结合自身工作创建党建领航品牌,通过微平台全方位展示党建工作动态及成果,并对呼声较高的党建品牌实时追踪更新动态。创新方法,以微视频形式捕捉党建精彩瞬间、记录组工工作日常,开设“党建经纬度VLOG”“组工干部日常VLOG”等视频专题开设基层党建动态专栏,结合传统节日、党建纪念日以微视频形式展示基层党建特色活动,通过基层党建展示拉近与群众距离,使党建工作“接地气”截至目前,平台已推送党建微视频56个            

打造特色,载体建设与学习教育同频共振。开设“组工微课堂”“初心党课”“选拔任用十不准”等专题推送,用文字、图片、视频等形式进行党员培训为党员补充薄弱知识,全区共邀请居民、党员录制微党课30余次,累计学习4万余人。开展党员政治生日会”“向阳花开”“寻找雷锋侠”“党员教师微党课”等线上线下相结合的党员教育活动,全区党员干部集体线上学习讨论交流,覆盖机关干部、在职党员、学生家长、社区居民5万余人。结合热点进行“党员先锋展示”“网格专题展示”巾帼党建情怀”“党员母亲最美芳华照”等基层优秀党员展示,通过一列活动学习先进、争做先进,形成全区比学赶超的浓厚氛围。结合深化机关作风整顿优化营商环境工作,将线下座谈讨论与线上专题学习相结合,总结推送各单位优秀经验做法10余个以供交流借鉴。

发挥作用,组织生活与党员服务同向发力。依托微信平台建立“党建E支部”提供党员实名登记、参加会议微信扫码签到等功能方便广大党员参与组织生活,简化组织生活流程,全区累计1000余人进行线上党员报到、各支部利用党建微平台开展组织生活207次。运用“微音课堂”实时直播、录屏复习等功能,使组织生活突破时间空间的限制,方便党员灵活运用时间加入党组织活动。建立党员网络服务制度,通过平台延伸微信号向阳阳进行留言问答、对全区党员进行政策咨询、业务指导、扶贫解困、教育培训等帮助,解答党员疑惑80余个在党微矩阵搭载脉亿平台,打造“三单制”流程服务,发挥辖区内“两新”党员的行业优势,开展“家居便民”“快捷家政”“汽车维保”等品牌服务,累计为居民提供服务5000余次。

 

分级分类  打造干部培训课程体系

 

, 向阳区认真抓好干部教育培训工作,根据区分战线、划分专题、紧握节点,着力打造适合干部需求的培训课程体系。保证各级各类干部素质培养的系统性、持续性、针对性、有效性。

区分战线“按需施教”。“用什么、讲什么,缺什么、补什么”的原则,结合不同领域干部进行针对性分类培训。纪检干部,实行“以案代训”制度,抽派经验丰富的同志以“一对一”的方式对纪检监察新兵进行培带。组工及党务干部,确定每周四为组工知识大讲堂,学习新条例、新规定等中央、省市下发的党内法规条例、指导意见等。教育系统干部,规定每周四下午为教学研讨班,由学科带头人、名师工作室牵头人做学科研讨,不断提升教学水平。卫生系统干部,着重在传染病管理、非洲猪瘟、食物中毒等专业知识方面进行培训,提高工作人员对公共卫生突发事件的能力。针对社区等服务群众一线单位,着重在提升服务群众工作、强化社区综合治理等方面进行培训。今年以来,结合各战线分别开展培训班76次,累计培训2000余人次,形成55篇心得体会,在学习中查找出实际问题63个。

划分专题“精准施教”。注重把重点工作作为干部教育培训的主要内容,使培训不过时、不超时,让干部学的进、用得着。开展党的十九届四中全会精神宣讲,全区处级领导干部深入社区开展宣讲37次。开展优化营商环境专题培训,研究制定“区级领导干部推进产业项目建设三个一”“周六企业走访日”等多项制度。开展解放思想推动高质量发展大讨论专题培训,深入剖析向阳区在经济发展过程中的瓶颈问题,共开展研讨培训100余次,累计参与800余人,形成心得体会40余篇。征集意见建议130余条,解决环境卫生、创业难、办事难等问题200余个。

紧握节点“适时施教”。在烈士纪念日等节点,开展“学习先烈,不忘来路”等体验式培训班,在提升党性修养的同时引导教育广大干部不忘初心,牢记使命。针对“七一”“十一”等重大节日,开展“学先优、做表率”等主题培训。引导全体党员干部以先进为榜样,见贤思齐,取长补短,立足本职,扎实工作。针对年初、年底等工作起始时间,开展全区基层党组织现场观摩培训班,所有基层党组织把工作晒一晒,成绩晾一晾,形成比学赶超的良好氛围。

 

提升主题党日“鲜活度”

映照退休党员初心使命

 

向阳区开展退休党员干部“不忘初心、牢记使命”主题教育党日活动,引导党员筑牢思想、坚定信念、引领行动。用好网络学习平台、红色教育基地,开展形式多样、丰富多彩、味香浓郁的主题党日活动,取得实效。

让日常教育“实”起来。排查全区年老体弱党员实际情况,建立党员数据库,分类制定学习计划,成立22个助学小组,为年老体弱党员送学上门,传送主题教育必学篇目、播放《丰碑》《榜样》等纪录片。针对退休流动党员,采取线上帮学的方式,依托网络“e支部”“流动党员域外党支部”等载体,多平台多渠道推送学习内容,确保党员学习显成效。

让远程教育“动”起来。运用向阳区党建微平台、微信小程序“e知道”“红色战线”等远程教育网络平台,采取“网站看、微信学、网上答题”三点交汇学习模式,引导离退休党员开展自主学习,通过灵活多样的学习方式,为全区256名退休党员传导主题教育精神和内涵,帮助退休党员树牢初心和使命,培育退岗不退志、离岗不离情的初心情怀,形成主题教育在党内全覆盖的良好开局。

让情景党课“活”起来。利用“九洲社区党史馆”“延芳驿站”“延芳党员志愿服务之家”等党建资源和红色教育基地,开展“铭初心、践使命”情景党课,使离退休党员教育内容更充实,形式更鲜活。开展退休党员政治生日会,通过重温入党誓词、赠送政治生日贺卡、唱响红色歌曲、品味政治生日蛋糕的乐学形式,增强组织生活内涵,提高党员参与组织生活的积极性,让党课“活”起来。

 

 

   中共佳木斯市委组织部办公室       20191223

 


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