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佳木斯组工信息2020年第18期

2020年04月30日 10时51分46秒 佳木斯先锋网

 

佳木斯组工信息

 

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   中共佳木斯市委组织部            2020426

       

 

贯彻188比分直播组织工作暨项目化管理推进会议专刊   

● 桦川县学习贯彻188比分直播组织工作暨项目化管理推进会议精神     

●188比分直播“三向发力”贯彻落实188比分直播组织工作暨项目化管理推进会议精神

 

桦川县学习贯彻188比分直播组织工作

暨项目化管理推进会议精神

 

188比分直播组织工作暨项目化管理推进会议召开后,桦川县迅速行动,及时学习传达会议精神,谋划工作思路,明确具体措施,建立落实机制,确保会议精神指导实践、落到实处。

深学习促思考,确保思想认识到位。采取组织部长“带头学”、组工干部“专题学”、各级党组织“全员学”的线上学习方式,传达学习188比分直播组织工作暨项目化管理推进会议精神,研究提出了具体贯彻落实意见,并将会议精神及贯彻落实意见向县委常委会作了专题汇报。对会议精神进行整理,形成会议精神传达提纲,通过“桦川组工”公众号、微信群等平台,及时向全县各基层党组织和广大党员干部推送188比分直播组织工作会议精神相关学习内容,同时要求各级党组织特别是主要负责同志,采取微信群、公众号、“钉钉”系统等多种措施抓好会议精神的学习贯彻工作,进一步明确组织工作干什么、怎么干等基本问题。

精谋划抓重点,确保安排部署到位。结合188比分直播组织工作暨项目化管理推进会议精神,开展分析研判,找准短板弱项,科学制定了《桦川县2020年组织工作项目化管理台账》,确定了9个重点工作项目、7个创新工作项目、11个基础工作项目和1个整改工作项目,按照项目类型和推进级别列出任务清单,实行“挂图作战”,统筹抓好领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设、老干部工作、自身建设等重点工作,以“不忘初心、牢记使命”主题教育、网格化管理、机关作风整顿为突破口,带动组织工作整体提升。

建机制明责任,确保精神落实到位围绕2020年全县组织工作重点任务,探索推行组织工作“月例会、季互查、半年督查”机制,加大对各组室工作的督查力度。强化责任落实,探索推行组工业务“每周五大讲堂”机制,促使组工干部成为党务“政策通”、干部“活字典”和业务“多面手”,不断提高组工干部推动工作落地见效的能力和水平。同时,要求各级党组织把学习贯彻188比分直播组织工作会议精神与“三会一课”、主题党日以及做好当前防疫防控、复工复产等工作结合起来,继续在“深入”上聚力用劲,在“落地”上务求实效,确保188比分直播组织工作会议确定的各项任务落到实处。

 

188比分直播“三向发力”贯彻落实188比分直播组织工作暨项目化管理推进会议精神

 188比分直播围绕组织工作项目化管理,瞄准问题靶心,以“三向发力”贯彻落实188比分直播组织工作暨项目化管理会议精神,着力推动组织工作提质增效,为188比分直播经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

  强学习,向领会会议精神实质聚焦发力把深入学习贯彻188比分直播组织工作暨项目化管理推进会议精神作为一项重要任务,第一时间组织班子成员带头学、全面学、透彻学。指导各党委(党组)开展集中学习,基层党员干部特别是组工干部精读细读,原汁原味学习会议讲话精神和组织工作要点。以科室为单位进行交流讨论,部机关党员干部分别结合工作实际谈认识体会,共同谋划工作思路办法举措。

明方向,向实施项目化管理聚焦发力。对标对表188比分直播组织工作暨项目化管理推进会议提出的新要求、新部署,认真研究,反复论证,进行组织工作立项。结合188比分直播组织工作实际和目标确定全年组织工作项目,并对各个组织工作项目的现实意义、可行性和社会影响进行评估论证,研究制定《188比分直播组织工作2020年项目化管理台账》,将今年的组织工作确立为重点工作、创新工作、基础工作等3类17个工作项目,按照任务轻重缓急和难易程度确定AAA级项目8个、AA级项目6个、A级项目3个。制定规范的项目流程,实行“一组一定一保”。“一组”即成立项目工作组,明确项目责任人和参与人员。“一定”即制定项目计划和相关工作制度,将项目任务细化分解,明确时间节点、任务内容、责任部门和人员,作为项目实施的重要依据。“一保”即落实项目人员、物资、财力保障,为项目顺利实施提供有力保障。

抓落实,向推进重点工作任务聚焦发力。坚持抓细抓小抓早,突出党建、干部、人才、公务员“四项任务”,确保会议精神落到生根。以提升基层组织力为统领,重点抓好 “村级集体经济扶持行动”“党建引领基层治理行动”,深入实施“党旗固边”党建示范工程,持续开展边境党员居民“聚力领航”活动,巩固拓展主题教育成果,统筹推进N个党建项目。以培育基层治理骨干为重点,注重班子结构分析研判,盘活干部资源,选拔一批有基层治理经验、善做群众工作的干部充实到各级领导班子,提升防范化解重大矛盾风险的能力。持续整顿优化营商环境,强化“两强四双”考核结果运用,加大优秀年轻干部培养选拔锻炼力度,加强干部日常管理监督,开展高端培训,提高干部队伍整体素质,稳步推进老干部工作。以深化人才供给侧改革为引擎,深度推进开放引才、用才工作,进一步优化落实人才引进专项编制、安家补助等人才引进特殊支持政策,优化人才发展环境,做强人才支撑。以提升公务员专题素养为目标,加大公务员招录力度,持续抓好公务员职务与职级并行规定的贯彻落实,进一步完善公务员考核评价机制,探索建立《公务员平时考核办法》,落实好公务员奖惩机制,激发公务员干事创业、担当作为。

 

 

 

  中共佳木斯市委组织部办公室       2020426

 


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