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佳木斯组工信息2020年第19期

2020年04月30日 10时53分22秒 佳木斯先锋网

 

佳木斯组工信息

 

19

  中共佳木斯市委组织部            2020426

       

 

贯彻188比分直播组织工作暨项目化管理推进会议专刊   

●桦南县实施项目化管理点燃全县组织工作“新引擎”    

●汤原县学习贯彻188比分直播组织工作暨项目化管理推进会议精神

 

桦南县实施项目化管理

点燃全县组织工作“新引擎” 

 

188比分直播组织工作暨项目化管理推进会议召开后,桦南县迅速行动,对标“高质量”发展要求,推行“项目化”管理,以“四化”措施点燃全县组织工作“新引擎”。

制定项目系统化,思想认识更到位。结合县情实际,把落实中央及省市组织工作会议精神与全县“六城”同创重点工作决策部署紧密结合起来,系统谋划全年组织工作各项任务。经过各科室前期认真筛选和论证后形成项目初稿,县委主要领导听取汇报,逐项研究分析,制定印发《桦南县委组织部2020年组织工作要点》,突出党建引领疫情防控、脱贫攻坚、作风整顿,基层党组织、人才及干部队伍建设等20个组织重点工作项目,让重点工作“跃然纸上、一目了然”,切实推进组织工作扎实有效落实。

明确分工清单化,责任落实更明晰。进一步细化责任目标,明确目标要求、推进措施、完成时限,将组织工作分层细化至“最小网格”,制定印发《县委组织部2020年工作项目化管理实施方案》及县委组织部2020年工作项目化管理台账,确保每个项目化工作都有方案可寻、有台账可对。实行班子和专项推进组分级推进、分时督办、分类验收、分型转化,部领导分包重点项目,每月听取重点项目情况汇报,在综合研判基础上,向各乡(镇)、县直有关单位指定若干重大项目,切实抓好差异创新、重点突破。

目标考核刚性化,执行效率更快捷坚持把标准化的思维理念贯穿组织工作全过程,进一步推进达标建设,分类制定机关、乡镇、农村、社区、企业等不同类型基层党组织建设的基本标准,坚持多用“数学”少用“语文”,以科学具体的量化标准取代模棱两可的笼统要求。成立督查小组,强化过程管理,采取“月报季督年考”措施,对项目落实情况进行跟踪督办问效。同时,将项目落实情况纳入年度综合目标考核,作为评优评先和干部提拔任用的重要依据,确保每一项工作都落到实处、取得实效。通过“定任务、定期限、定责任、定考核、定奖惩”,切实增强“复命”意识和“画句号”能力,确保数质并举、质效双优。

经验交流常态化,成果转化更高效对组织工作项目化管理中涌现出的先进典型、成功经验,及时进行总结,推广经验做法,在年度组织工作会议上予以表彰。利用工作群、先锋网、组工信息及桦南党建微信公众号等平台大力宣传,营造你追我赶、创先争优的良好氛围,推动整体工作更上台阶。同时,对实践中成熟的经验和做法,及时上升到制度层面固定下来、坚持下去,促进全县组织工作重点突破、整体推进,出精品、塑品牌、争一流,确保项目化成果落地生根。

汤原县学习贯彻188比分直播组织工作

暨项目化管理推进会议精神

 

汤原县在贯彻落实188比分直播组织工作暨项目化管理推进会议精神时,注重结合实际,提出着重抓好“五项重点工作”。

加强思想政治建设,巩固主题教育成果突出抓好全县各级领导干部的宗旨教育,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,在学懂弄通做实上下功夫。总结主题教育取得的主要成效,完善理论学习制度、检视剖析制度、整改落实制度,确保学习常态化、检视常态化、整改常态化。

敢于担当作为,打赢疫情防控阻击战。常态化抓好在职党员“双报到、双服务、双评议”工作,督促党员亮身份、作表率,开展“疫情防控党员先行”活动,推动党员干部下沉参与疫情防控、服务企业复工复产和学校复学。在疫情防控斗争中考察识别干部,对担当负责、表现突出的,及时选拔使用。

严守标准树导向,着力打造高素质干部队伍。结合乡镇领导班子换届超前研究谋划,做好换届调研、班子分析工作。加大年轻干部选配力度,优化县直部门领导班子年龄结构,注重配备30岁以下的乡镇领导班子成员和35岁左右的乡镇党政正职。推进机关、事业单位年轻干部交流任职,对岗位历练好、担当尽责、实绩突出的,加大调任力度,促进班子结构改善。

引育并举聚合力,高标准推进人才队伍建设按照党管人才原则,完善人才管理机制,以人才服务为抓手,优化人才发展环境,加大人才引进力度,激发人才工作活力,加强对人才关心关爱。研究制定《2020年人才队伍建设年活动实施方案》,及时跟进振兴龙江、邀你同行计划,协调落实科技特派员制度、党委联系服务专家人才制度,推动弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动常态化。

夯实基础提质量,统筹推进各领域基层党建。深化“四培养工程”,持续发展壮大村级集体经济。严格执行《汤原县村级组织带头人职业化队伍建设实施方案(试行)》,围绕“选任区域化、培育精细化、管理规范化、考核目标化、发展多样化”要求,走出一条村党支部书记职业化新路。健全完善“一肩挑”村党组织书记“选培管奖惩”机制,加强村党组织书记县级备案管理。以“城市党建联盟”为抓手,健全完善县、街道、社区三级抓城市党建联动体系。

 

 

    中共佳木斯市委组织部办公室       2020426

 


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