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要努力把学习成果转化为工作成效--全省新一届市县区领导干部培训班学习体会

2012年02月28日 14时54分08秒 佳木斯党建网

佳木斯市郊区委常委、组织部长 吴振江

 

在全省市县区领导班子换届工作结束不久,188比分直播为加强基层领导班子建设,提高领导干部能力、开阔视野、锤炼作风,举办了这次新任职领导干部培训班,使我深受教育、深受洗礼。认真学习和领会188比分直播书记吉炳轩、省长王宪魁等省领导以及国内知名专家的讲座,深切感受到188比分直播对进一步加强换届后领导班子建设,切实提高谋发展、惠民生、促和谐的能力;提高统领经济发展能力,提高驾驭全局科学决策、开拓创新的能力,给予的殷切希望。通过三天的学习培训使我提高了能力、增长了才干,拓宽了视野、明确了工作方向,在深受教益的同时,倍感肩负的责任重大、使命光荣、任务艰巨。

面对新形势新要求,作为基层的组织部长,我将以此次集中培训为契机,自觉学习充电,深入研读、准确理解领导讲话精神,按照‘知责任、长本领、守纪律’的要求,牢固树立‘凝神聚力谋发展,千方百计惠民生’的思想,以高度的事业心和责任感,主动投身于郊区发展的伟大实践,身体力行、率先垂范,为推动全区经济社会更好更快发展提供坚强的组织保证。下面,结合全区组织工作实际谈几点体会。

在服务全区经济社会发展上下功夫,扎实开展创业、创新、创优活动

坚持以创业为基础、以创新为动力、以创优为保障、把开展“三创”活动与学习型党组织建设、创先争优活动和区委中心工作相结合,围绕加快推进区委“一化三基地”发展战略,针对不同行业的特点,创新活动形式,在非公企业重点抓创业,扶持民营企业在生产运营和技术改造上大发展、快发展,加快企业发展步伐。在相关产业部门和科研单位重点抓创新,坚持从创新发展理念、发展方式、发展机制三方面入手,促进传统产业结构优化升级。在基层党组织和党员中全员抓创优,扎实推进党的建设科学化、工作质量高效化、发展环境品牌化,积极开展“转作风、下基层、解民忧”主题实践活动,结合区领导包乡镇责任制,落实处级领导干部联系点和基层单位联系点,全面推行党组织和党员服务承诺制,采取集体承诺、实践履诺、群众评诺、组织考诺等形式,切实帮助基层解决实际问题。积极培育在活动中涌现出的各类先进典型群体,充分利用电视、报纸、经验交流会等途径,集中宣传典型事迹,用身边事教育身边人,使“先”和“优”的标准具体化、形象化。

在加强执政能力建设上下功夫,深入推进领导班子和干部队伍建设

转变教育培训方式,加强实践锻炼是提升领导干部综合素质的有效方法。对于学习培训要以更新知识结构为主,坚持专家授课与班子成员轮流备课相结合,以会代训与参观考察相结合,形成多层次、多渠道的教育培训体系;坚持把岗位交流作为领导干部能力建设的重要途径,采取上挂、下派、轮岗等方式,引导领导干部围绕中心工作,向经济建设第一线聚集,培养领导干部总揽全局的能力;要有计划地把年轻领导干部安排到信访接待、重大工程建设等“急、难、险、重”的关键岗位上锻炼,提高处理复杂问题的能力。要围绕推动科学发展选拔任用领导干部。坚持德才兼备、以德为先用人标准,注重在产业项目建设和财源建设实践中考察和评价干部,以实绩定上下,论奖惩;建立领导干部政绩考核制度。要围绕产业项目建设和财源建设的实施,根据不同领导岗位的工作职责,制定不同的政绩考核办法,随时掌握领导干部在重大决策和关键时刻的工作表现;坚持有功必奖,有过必罚的原则,对表现突出、能力强的领导干部要委以重任,及时调整能力相形见绌、不适应岗位要求的领导干部。根据领导班子的职能特点选配干部,在年龄结构上做到老中青相结合,在性格上做到优势互补;坚持“走出去”,有针对性地选派领导干部到基层挂职锻炼,增长才干;“请进来”,采取面向社会公开招录的方式把本部门缺少的高层次人才选聘到领导岗位任职。

在提升凝聚力和战斗力上下功夫,全面加强党的基层组织建设

坚持以拓展基层组织建设年活动为契机,坚持把党建工作有机融入到农村、企业、社区等基层组织中,提高党组织服务科学发展的能力。对全区后进村进行重新排查,深化区直部门联村帮建活动,充分发挥区直部门联村,下派干部挂职的助推作用,针对后进村普遍存在的经济基础薄弱、班子软弱涣散、党员作用发挥不好、存在不稳定因素等实际问题,因村施治,加大后进村集中整顿力度,确保全区后进村逐步提档升级。积极落实村书记激励保障机制,认真组织开展优秀村党组织书记和村委会主任考录乡镇公务员工作,切实将全区最优秀的2名村官吸纳到乡镇公务员队伍中。依托郊区工商局成立非公企业党工委,积极探索非公企业党建设工作新途径。在已建立党组织的企业中开展“三培养两争创”、“五个一”等载体活动,促进非公企业经济的健康发展。


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