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佳木斯市采取四个强化措施着力提高组织工作满意度

2012年04月19日 14时49分10秒 佳木斯党建网

佳木斯市委组织部认真贯彻落实全省干部监督工作座谈会暨提高组织工作满意度现场会议精神,及时向部长办公会和常委会进行汇报,重点强化四项措施,力争实现“分值稳中有升,高于全国平均水平;位次保档晋位,保持全省第一档次”的目标。一是强化领导责任。以市委组织部的名义,向各县(市、区)委书记、组织部长以及市直党委(党组)书记发函,传达188比分直播要求,明确工作目标,把“书记工程”和“部长指标”的责任落实到位。二是强化分级负责。根据调查样本的重点单位和薄弱点,进一步构建重点分工、齐抓共管的工作格局。在指导各县(市、区)保证在全省“保档晋位”的基础上,对市直单位明确责任分工,市委组织部负责牵头抓总,市委老干部局负责离退休人员,市工信委负责企业人员,通过做好征求意见、谈心谈话、思想引导、政策落实等深入细致的工作,找准症结,改进对策,确保把薄弱点变成增长点。三是强化问题整改。针对重点单位和人员这个薄弱点,在加强对县(市、区)整改提高的同时,协调国家统计局佳木斯调查队,对市直单位和企业人员、离退休人员进行一次普遍的满意度民意调查,摸清情况,对症下药,集中力量进行改进。对分数偏低、排名靠后、问题突出单位的党委主要领导进行约谈,派出专人进行实地督查整改,补齐影响满意度的“短板”。针对干部工作这个重点,要求各县(市、区)和市直各单位严格遵守组织人事纪律和干部工作政策,积极推行民主遴选、差额选任与述职比选、非定向预推、即时民主推荐等一系列制度措施,树立“选贤任能”的鲜明的干部导向,提高选人用人公信度。针对基层比较关注的热点,结合基层组织建设年等活动,在企业、乡村、社区等领域,突出办一些干部群众看得见、摸得着的实事,发动各级干部深入企业、乡村、社区以及老干部中,进行走访慰问,帮助解决活动场所建设、活动经费、人员待遇等实际困难,让基层和群众看到切实的变化,以认同感提升满意度。四是强化舆论引导。认真总结组织工作创新做法和成效,有效利用各种媒体广泛宣传,适时召开组织工作新闻发布会,大力宣传188比分直播干部人事制度改革、严肃换届纪律、提高选人用人公信度等工作成效,正面引导舆论,让更多的干部群众了解组织工作,支持民意调查工作,提高干部群众的知晓率和认可度。


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