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佳木斯市郊区以产业项目建设为重点 强化对领导班子和领导干部的考核

市综合考核办 2012年04月24日 11时36分08秒 佳木斯党建网

郊区以推动产业项目发展为核心任务,研究制定了产业项目建设目标责任考核办法,在产业项目建设发展中评价班子、考察干部,形成了全区上下抓项目、重视项目、服务项目的浓厚氛围,为全区经济社会更好更快发展注入了动力。一是建立责任目标机制。根据各乡(镇)的规模、条件和基础,区直部门工作职能等情况分类别制定基础目标,促使全区各级组织和广大干部的关注点和兴奋点真正围着项目转。同时,按照鼓励发展、多干多奖的原则,为领导班子和领导干部在承担产业项目建设上科学设定计分标准,准确衡量产业项目发展任务目标的完成情况。二是建立督促检查机制。加大督查督办力度,对重点产业项目,按照年度总体目标,细化分解阶段目标。区委督查室、区政府督查室、区综合考核办、区商务局、区产业项目办全程跟踪督办。区商务局、区产业项目办每半个月汇总上报产业项目建设进展情况,每月对各单位进展情况进行通报,对进度滞后和管理薄弱的单位实行重点跟踪、督查,并依据情况对相关领导诫勉谈话。三是建立激励奖惩机制。产业项目考核结果按权重纳入全区目标综合考评体系,与先优评选和干部使用挂钩。对招商资金未到位,当年没有产业项目的实行一票否决。对未完成年度目标任务的,不能评为全区实绩考核优秀档次领导班子,对党政主要领导干部及主管副职不提拔、不重用,通报批评,诫勉谈话;对完成或超额完成任务的单位给予奖励,达到鞭策后进、激励先进的目的。


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