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远程办(电教科)民主生活会体现务实要求

2013年12月06日 13时46分16秒 佳木斯先锋网

 

  按照部党总支的统一部署,124日上午,远程办(电教科)召开了科室民主生活会,认真剖析查找了科室和干部个人在践行群众路线和破除“四风”方面存在的问题,开展了批评和自我批评,进一步统一了思想,提高了认识,明确了整改方向。

一是查找问题务求实在。会上,科室人员对照反对四风要求,结合思想、工作和作风实际,认真查找了自己身边和在具体工作中的“四风”问题表现形式,做到谈问题不遮遮掩掩,查不足实实在在,并在此基础上开展了批评与自我批评。通过认真查找和双向批评,大家梳理出了学风不浓,存在重业务轻理论;对基层通知要求多,指导性不够强;缺乏实地调研,对基层情况了解掌握少;常规服务工作多,创新性工作少等问题,达到了“照镜子”的目的。

二是剖析原因落到实处。对梳理出的问题,大家从不同侧面进行了深入剖析,做到由表及里,透彻鲜明,真正把自己摆进去,努力寻找解决问题的金钥匙。根据问题的表现形式,大家把问题归成了三类,既共性问题和个性问题,机制问题和方法问题,认识问题和能力问题。在此基础上,找不足、凝共识、定标准,推动立行整改。而不是“走形式”、“一阵风”、“雨后地皮干”,或草草了事。

三是整改落实聚焦实效。立行立改的关键是解决问题。大家对查找出的问题“量身定做”了整改措施。一要结合岗位需求,不断强化理论和业务学习,增强作为最坚定组工干部的党性修养。二要加强与基层的双向支持互动,多为基层创造条件,多站在基层的角度换位思考,及时提出思路,帮助改进工作。三要常接地气调研,及时掌握一线远教示范基地、终端站点运行情况,加强学用指导,推动远教学用工作的常态化和长效化。四要突出特色谋划,勇于在常规工作中打破常规,提炼精品,激发活力,形成特色,以扎实的业绩和务实的作风赢得组织、群众的满意。


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