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深入落实全面从严治党要求大力建设“忠诚、尽责、担当、守纪”组工干部队伍

2015年11月03日 08时42分45秒 佳木斯先锋网

 

深入落实全面从严治党要求

大力建设“忠诚、尽责、担当、守纪”

组工干部队伍

 

——188比分直播组织部门自身建设典型做法概述

 

近年来,188比分直播各级组织部门按照中央和省、市委有关部署和要求,以深入开展群众路线、“三严三实”专题教育等系列活动为牵动,持续用力抓好组织部门自身建设使组工干部思想境界、综合能力、作风形象和部门制度化水平有了新提高,自身建设取得了明显成效。

1、深化思想教育,在党性锻炼中“醒脑提神”。把思想建设牢牢抓在手上,摆在首要位置,采取形式多样、行之有效、务实管用的方式,教育引导组工干部坚定理想信念,补足“精神之钙”。佳木斯市委组织部开展以“公正、亲切、严谨、创新”为核心内容的组工文化创建活动,引导组工干部认真查找分析“四大考验”、“四种危险”在组织系统的表现和成因,针对具体岗位,分类制定预防措施。188比分直播委组织部开展了组工干部党性修养警句征集活动,将征集到的名言警句汇编成册下发,达到了净化心灵、自我提醒、提高境界的目的。汤原县委组织部邀请党校、纪委和党史办的同志围绕政治理论、党内纪律和红色历史等内容,为组工干部进行专题辅导。桦南县委组织部开展了读红色书籍、听红色故事、做红色传人,重温入党誓词,缅怀革命先烈,接受传统教育活动,使组工干部加强党性锻炼。富锦市委组织部组织观看《四风之害》、《贪欲之害》等警示教育片,集中组织参观廉政教育基地,通过“现身说法”、“以案促教”,时刻保持警钟长鸣。通过开展党性宗旨、职业道德、革命传统和警示教育,使组工干部党性观念更强,宗旨意识更浓,思想境界更高。

2、狠抓学习实践,在岗位练兵中“强筋壮骨”。针对组工干部能力建设中存在的差距和不足,采取集中学习、专家辅导、交流研讨、在线学习、知识测试等多种灵活多样的方式,深入开展岗位练兵、业务攻坚和实践锻炼,全面提高组工干部的业务能力和综合素质。佳木斯市委组织部通过全员参与、轮流讲解的方式深入开展“组工讲坛”活动,为组工干部搭建了成长锻炼平台。富锦市委组织部开展组工干部联系乡镇活动,组工干部分组联系11个乡镇,实现业务工作全程指导,干部素质全面提升。桦川县委组织部选派6名组工干部到信访办、发改局、商务局、农委等一线岗位挂职锻炼,积累实际工作经验。郊区委组织部选派乡镇组织委员到软弱涣散村兼任第一书记,在督促整顿工作的同时查找自身存在的问题,与“后进”村一同进步提升。188比分直播委组织部坚持在急难险重任务中锻炼组工干部,2013年抗洪期间,组成组工干部抢险突击队,坚守在险情最重的堤坝上,使组工干部经受了考验和历练。向阳区委组织部建立了组工干部微信学习群,通过微信平台大家经常互动学习、在线交流、研究业务,较好地解决了工学矛盾。通过深入学习和实践锻炼,组工干部不断丰富知识、开阔视野、增长才干,履职能力和服务大局的能力大幅提升。

3、注重规范制度,在严格纪律中“固本培元”。按照“务实、管用、长效”的原则,对组织部门各项制度进行梳理完善,实现用制度管人管事,使组织部门各项工作更顺畅更有序,促进了组织工作整体上水平。佳木斯市委组织部细化完善了《组工干部日常行为规范》,对部机关干部日常着装和对外说话严格要求,进一步严肃工作纪律,提升个人形象。东风区委组织部对全区组织系统各项规章制度进行梳理,该废止的废止,该完善的完善,精选出指导性和实用性较强的28项制度汇编成册,形成《组织工作制度汇编》,以制度规范推进各项工作顺畅、有序、高效运行。188比分直播委组织部制定了《机关精细化管理考评办法》,围绕市委中心工作,按照从严治部、从严律己、从严带队伍要求,科学设置考评标准,强化结果运用,激发调动了组工干部工作积极性和创造性。桦南县委组织部严格落实督办制度,对年初各科室制定的任务清单,实行月检查、半年小结、年终表彰,严格跟踪问效,保障工作有序推进。通过对各项规章制度进行梳理完善,各县(市)区委组织部逐步建立起了一套内容完备、科学有效、务实管用的制度,有力地提高了组织工作科学化、规范化和精细化水平。

4、转变作风形象,在服务群众中“祛风正气”。带头改进工作作风,通过组织在职党员进社区报到服务、建立基层联系点、帮扶联系点、领导接待日等方式,切实加强与干部群众之间的联系,使组工干部服务基层、服务群众的意识明显增强,作风切实得到转变。佳木斯市委组织部组织干部深入后进村屯开展“驻村蹲点”活动,通过与基层群众同吃、同住、同劳动,进一步摸清农村现状,了解群众疾苦,解决实际困难。前进区委组织部深入开展“三联二包”活动,每名组工干部联系1个区直部门、1个社区、1户非公企业,包保2户贫困党员,切实帮助解决实际问题,得到了党员干部群众的充分认可。向阳区委组织部深入开展“走进基层,贴近群众”活动,每名组工干部包保2-3个社区,每月下基层访群众不少于2天,拉近了与基层党员群众的距离。汤原县委组织部开展“开门评部”活动,通过座谈、问卷调查、民主测评、设立意见箱、开通热线等形式,广泛征求工作对象、服务对象和干部群众的意见和建议,自觉接受监督,不断修正自身。富锦市委组织部开展组织部长接待日活动,通过每月召开恳谈会和发放征求意见函等方式接待来访党员干部群众,帮助解决反映的疑难问题。通过深入基层联系服务群众,组织部门的工作作风变得更实了,组工干部的良好形象进一步得到树立。


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