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桦南县城市社区推行“369”工作法 让在职党员进社区报到服务常态长效

2016年09月05日 13时39分36秒 佳木斯先锋网

 

桦南县围绕“共创幸福社区、共惠民生福址”,全面推行“369”工作法,搭三台、抓六联、建九制,实现了在职党员进社区报到常态化、服务长效化。

一是搭建“三个平台”,架起服务群众“连心桥”。围绕便民高效服务,建立了“联系卡”便民服务、“互联网+”广泛服务、多元组合志愿服务等三个平台,让在职党员融得进来、参与进去,缩短距离、便捷服务。全县印制“服务群众联系卡”放置在每个服务窗口,让群众想办事有人可找,遇难事有人可帮,党员做到居民来电必接,居民问询必答,能力所及必帮。设立了服务群众微信公众号、QQ群等,利用“互联网+”即时通讯、方便快捷的优势,为居民提供政策解答、代办代缴等服务50余项。由在职党员+社区工作者组成“为民”服务队、在职党员+文艺队组成“乐民”服务队、在职党员+扶贫干部组成“助民”服务队等,多元组合“在职党员+N”志愿服务团30余个,为居民提供文艺演出、扶贫济困等服务,1500多人次受益。

二是“大党建”促六联,编织广泛参与“服务网”。 社区统筹协调联建部门党组织,对报到的在职党员统一管理,实现了社区报到服务连点成线、连线成面、结面成网。推行以社工委为核心、社区党支部为基础、辖区单位党组织和全体党员共同参与的“区域化大党建”工作,建立健全了党建联席会制度,100多个驻区单位党组织签订了“共驻共建协议书”,召开联席会议48次。推行“六联六共”,即党建联抓,共筑堡垒;服务联做,共惠民生;文明联创,共倡新风;设施联建,共强基础;卫生联搞,共优环境;治安联防,共建和谐。双方共同开展卫生整治、共上党课、政策宣讲、走访慰问、各类捐助等活动200多场次,解决社区实际问题108个。创新培育“12字”载体,每年集中开展“我承诺、我签名、我领岗、我服务”为内容的主题实践活动,1000余名党员领导干部认领帮扶居民、环境卫生、政策宣传、关心下一代、文化教育等820种服务岗位,为居民办好事做实事300多件。

三是建立“九项机制”,保障常态服务“不间断”。 15个社区全部建立定期自查反馈、党员思想教育引导、调查研究、联席会议、在职党员承诺践诺、直接联系群众、服务群众双纪实、督查通报、考核激励等九项制度。科学量化在职党员服务群众工作标准,如联系群众制度规定,在职党员每年主动到社区报到,至少认领1个以上志愿服务岗位,每年参加联系服务居民群众活动不少于2次,每半年向本单位汇报一次服务情况等。强化制度保障,促使在职党员常态长效联系服务居民、服务社区,切实解决好联系和服务群众最后一公里问题。


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